DSN et DSN Evénementielle
Acquérir les compétences de base en gestion des ressources humaines directement transposables dans l’entreprise
Ref. 5506
Présentiel
1 jourObjectifs :
- Remplir efficacement une DSN et respecter les échéances de paie - Fiabiliser les données saisies dans le logiciel de paie - Optimiser les contrôles sur les informations transmises chaque mois - Anticiper et résoudre les anomalies et les cas particulier
Programme :
1- La DSN
- Présentation de la norme et du cahier des charges
- Les différentes natures de déclarations
- Les contacts à connaitre
- La dénomination des données : identifiantes / de changement / financières
- Les anomalies bloquantes et les CRM
- Le Tableau de Bord "Net-entreprises"
2 - Paramétrage des rubriques de la DSN mensuelle
- Cotisations sociales nominatives
- URSSAF
- Pôle Emploi
- Retraite complémentaire
- Mutuelle / Prévoyance
- Taxe sur les salaires
- Prélèvement à la source
- Formation
- DOETH
3 - Les DSN Signal (DSN évènementielles) : Règles applicables et Paramétrage
- DSN Signal Reprise du travail
- DSN Signal Arrêt de travail
- DSN Signal Amorçage
- DSN Signal Fin de Contrat Unique
Profils :
Gestionnaire de paie, Responsable des services paie/comptabilité, collaborateurs RH
Pré-requis :
Connaître les fondamentaux de la paie
Attendu :
Attestation de formation
Modalités / Moyens
- Formation en présentiel
- Pédagogie expositive-active
- Support d’animation fourni
- Entraînements, mises en situation
- Suivi conseil « post-formation » de 60 jours
Modalités d'évaluation
- Analyse des besoins et positionnement
- Evaluation des acquis par questionnaire
- Enquête de satisfaction à chaud et à froid
Tarif :
1180€ / jour
Format d'intervention :
- Formation en entreprise partout en France
- Session collective sur Montpellier
- Formation individualisée
Délai d'accès :
1 mois
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- Olivier SAVEY -
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