Améliorer la prévention dans l’entreprise

1- Les enjeux d'une démarche sécurité au travail - Les principes d'une démarche sécurité - Les indicateurs clés de la sécurité 2- Construire et exploiter l'analyse de risques sécurité au travail - Faire un bilan sécurité de son entreprise - Le principe du document unique pour répertorier les risques : savoir le construire, le lire, le faire évoluer - Exploiter son document unique : lancer un programme de - Transmettre les consignes clés aux salariés 3- Exploiter chaque incident pour progresser - Enregistrer accidents et “presqu'accidents” - Analyser les accidents et incidents 4- Impliquer l'ensemble de l'encadrement dans la démarche de prévention - Développer une logique d'accompagnement - Réagir aux non-respects des consignes - Faire participer aux retours d'expérience - Mettre en place un système d'alerte 5- Mesurer les progrès obtenus - Communiquer à tous les niveaux - Créer une dynamique sécurité dans son activité 6- Construire son plan d'actions individuel prévention et le suivre

Directeurs - Responsables RH - Juristes - Manager - Responsables d'équipes

Bases GRH et Base Droit du Travail

Attestation de formation - Agrément SSCT

- Formation en présentiel - Pédagogie expositive-active - Support d’animation fourni - Entraînements, mises en situation - Suivi conseil « post-formation » de 60 jours

- Analyse des besoins et positionnement - Evaluation des acquis par questionnaire - Enquête de satisfaction à chaud et à froid