Les missions Santé et Sécurité du CSE
Appréhender la posture d'élu en matière de santé et sécurité
Ref. 4503
Présentiel
5 jours - Nouveaux élus
3 jours - Renouvellement
Objectifs :
- Appréhender les missions santé sécurité du CSE - Devenir un acteur de la prévention dans l'Entreprise
Programme :
1. Le contexte légal et réglementaire :
- Le cadre légal du CSE en matière de SSCT
- Obligation de l’employeur et des travailleurs
- Les plans de prévention
- Les expertises et Droit d’alerte
2. L’environnement en Santé et Sécurité au Travail :
- Les différents acteurs de la prévention
- Les relations entre les acteurs et le CSE
3. Les Accidents et Maladies Professionnelles :
- Définition et rôle du CSE
- Les enquêtes après AT : arbre des causes INRS
4. L’analyse à priori des risques :
- Les principes généraux de la prévention
- La hiérarchisation des risques
5. Intégrer les RPS dans son document unique et la politique SST de l’Entreprise :
- Définition des RPS & repérage
- le rôle du CSE
- Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
6. Le fonctionnement du CSE et ses moyens :
- Les acteurs internes et externes
- Les réunions et l’ordre du jour
- Le règlement intérieur
- Les visites sécurité du CSE : objectif et méthode
7. Les consultations du CSE en matière de CSSCT :
- Utilisation de la BDES et contenu
- Consultation sur la politique sociale :
o Rapport annuel et programme annuel de prévention
o Egalité Femme / Homme : analyse et index
8. la Commission Santé Sécurité du CSE :
- Le cadre légal et sa mise en place
- Le fonctionnement et les moyens
- Les liens avec le CSE
9. Construire une stratégie Santé Sécurité au sein de l’Entreprise
Profils :
Membres de CSE - RS - DS
Pré-requis :
Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation
Attendu :
- Attestation de formation
Modalités / Moyens
- Formation « Action »
- Démonstration des concepts et techniques avec exercices d'appropriation
- Temps d'échanges et partage d'expériences
- Support d’animation complet
- Entraînements : quiz collectifs, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis par questionnaire
Tarif :
- Intra 1 050€ / jour
- Inter 300€ / jour
Format d'intervention :
- Formation en entreprise partout en France
• Session collective sur Montpellier
Délai d'accès :
1 mois
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- Romuald Miralles -
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