Pratique de la SAS, opportunités et fonctionnement

1- Pourquoi choisir la SAS ? - Différentes utilisations, un attrait pour les dirigeants, ouverture du capital à des financiers, coopération entre groupes, outil de transmission 2- Le régime juridique de la SAS - Capital social et apports, les actions, la fiscalité de la SAS, les particularités de la SASU et de la SELAS 3- Organiser le fonctionnement de la SAS - Liberté contractuelle des statuts, organisation de la direction de la société, la question du cumul 4- Organisation du contrôle des organes de direction - Un organe spécifique de surveillance, la présence d’un commissaire aux comptes, les conventions réglementées 5- Le choix et les droits et obligations des associés - Les modalités de consultation, les décisions collectives, le droit d'intervention, les clauses statutaires 6- Elaboration et rédaction des statuts - L'architecture générale et le contenu des statuts, l’aménagement quant à la direction et son contrôle, l’aménagement des droits et obligations des actionnaires, les clauses sensibles des statuts, la stipulation d'avantages particuliers 7- La transformation d’une société existante en SAS - Les situations justifiant une transformation, les conditions et modalités de transformation, les difficultés, les conséquences pratiques - Les avantages de la SAS par rapport à la SARL et la SA

Dirigeant - Expert-comptable - Comptable - Directeur administratif et financier - Directeur et responsable juridique - Juriste - Conseil d’entreprise - Secrétaire général

Droit des sociétés - Initiation aux bases et la pratique du droit des sociétés

Attestation de formation

- Formation en présentiel - Pédagogie expositive-active - Support d’animation fourni - Entraînements, mises en situation - Suivi conseil « post-formation » de 60 jours

- Analyse des besoins et positionnement - Evaluation des acquis par questionnaire - Enquête de satisfaction à chaud et à froid